Trainee programmet består i hovedsak av hospitering i våre datterselskap, og vil være fundamentet for en lang og utviklende karriere i Boreal.

Vi velger kandidater etter hvordan vi tror de vil passe inn i vår organisasjon og program­met vil gi deg en omfattende innsikt i kollektivtransportbransjen.

Vi kan tilby:
Interessante faglige utfordringer og karrieremessige muligheter i et godt arbeidsmiljø, der evnen til å jobbe selvstendig og i team verdsettes høyt.

Programmet strekker seg over inntil to år, hvor du vil bli utplassert i våre datter­selskaper. Kandidatene må derfor være fleksible mht. mobilitet da våre datterselskaper finnes over store deler av landet. Noe reisevirksomhet må påregnes.

I opplæringsperioden vil du utføre varierte og relevante arbeidsoppgaver, som vil gi deg en solid virksomhetsforståelse og et godt internt kompetansenettverk.

For at du skal bli attraktiv for nøkkelstillinger i konsernet, vektlegger programmet din faglige, personlige og ledelsesmessige utvikling. I tillegg til individuell utviklingsplan og konkrete tilbakemeldinger, har alle traineer en egen mentor som vil være en støttespiller gjennom hele traineeperioden.

Ønsket bakgrunn
Økonomisk, teknisk eller logistikkutdanning fra universitet/høyskole, og er fortrinnsvis nyutdannet. Må beherske engelsk godt, både skriftlig og muntlig, samt ha gode datakunnskaper.

Spørsmål om trainee-stillingene kan rettes til: Marit Refsland, tlf. 51 56 41 18.

Søknad med CV og vitnemål sendes elektronisk til: marit.refsland@boreal.no

evt.pr. post til: Boreal Transport Norge AS, ved Marit Refsland, Klubbgt.1,4013 Stavanger.